• 对“以人为本,以文化人”的几点思考
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    对“以人为本,以文化人”的几点思考

    以人为本是医院文化的精髓。以人为本、以文化人的医院文化是由精神文化、制度文化和物质文化组成。实现以人为本、以文化人的医院管
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  • 基层卫生机构开展医护质量查房的体会
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    基层卫生机构开展医护质量查房的体会

    如何针对基层卫生机构的特点开展临床教学、怎样传帮带是基层医疗机构面临的一个重要课题。我们坚持以抓医疗质量为重点,以临床查房
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  • 精神分裂症患者住院治疗成本效益分析
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    精神分裂症患者住院治疗成本效益分析

    目的 探讨精神分裂症病人住院治疗的成本效益。方法 利用汕头大学精神卫生中心2002年-2006年出院精神分裂症病人资料统计
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  • 探讨实施“三次查房”有效之方法
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    探讨实施“三次查房”有效之方法

    提高医疗质量是医院管理工作中的主旋律。为了切实做好“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”、“持续改进质量,保障医疗安全
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  • 用科学发展观引领思想政治工作的建设
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    用科学发展观引领思想政治工作的建设

    通过树立科技创新、合作发展、整体服务和规范建设等科学意识,拓展先进文化为载体,积极承担社会责任,提炼思想政治工作核心价值,
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  • PACS系统实现无胶片化的探讨
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    PACS系统实现无胶片化的探讨

    为了真正体现PACS系统的意义,减轻病人的负担,减少医院影像资料保存的工作量,在PACS系统中实现无胶片化的工作是相当有必
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  • 医疗纠纷的回顾性分析与防范对策
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    医疗纠纷的回顾性分析与防范对策

    医疗卫生行业是一个特殊行业,随着医改的不断深入,医疗工作所涉及的方方面面逐渐透明,患者的自我保护意识和对医疗水平的需求层次
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  • 小营街道社区卫生服务机制改革探索
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    小营街道社区卫生服务机制改革探索

    目的 探索社区卫生服务管理新模式。方法 通过了解与分析小营街道社区卫生服务运营机制的改革与实践。总结与评价社区卫生服务取得
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  • 加强护理管理 提高护理质量 保障护理安全
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    加强护理管理 提高护理质量 保障护理安全

    目的 探讨持续加强护理管理,是提高护理质量,保障护理安全的关键。方法 通过分析医院护理工作中存在的护理安全隐患,积极查找原
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  • 杂菌影响在全自动鉴定药敏检测中的表现形式
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    杂菌影响在全自动鉴定药敏检测中的表现形式

    目的 总结接种菌液不纯时全自动细菌鉴定药敏分析仪检测结果的表现形式。方法 所有接种菌液同步重新培养,并对照仪器检测结果,总
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  • 院前急救工作中存在的困难及对策
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    院前急救工作中存在的困难及对策

    随着社会的发展和进步,人民生活水平的提高,交通事故、火灾、化学毒剂泄漏和工伤等人为事故的不断增加,地震、洪水、暴雨以及台风
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  • 医疗纠纷处理的三要素
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    医疗纠纷处理的三要素

    当前全国医疗纠纷的发生率仍居高不下,但在处理过程中无论过去、现在和将来,首先都应遵照以下三要素来开展工作。接待与调查、协商
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  • 文明创建 科学发展
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    文明创建 科学发展

    以文明单位创建为先导,以疾控体系建设为基础,以人才队伍建设为根本,以改革创新为动力,以构建和谐单位为目标。解放思想,团结创
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  • 手术室管理
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    手术室管理

    手术室是医院治疗抢救病人的重要技术部门,为了保证手术室有良好的工作秩序和高质量的医疗水平,严格的组织管理以及科学合理的规章
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  • 坚持以人为本不断增强青年思想政治工作效能
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    坚持以人为本不断增强青年思想政治工作效能

    坚持以人为本,是科学发展观的本质和核心,也是实现青年思想政治工作效能,推动医院科学发展的内在要求和根本归宿。多年的实践告诉
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  • 以精品讲座建设为契机 促进知识更新
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    21世纪是一个知识和信息高速发展的时代,只有具有开拓创新和独立自主意识的人才,才能在竞争中立于不败之地。我院推广有一流的教
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  • 自我管理模式在维持性血液透析治疗中的应用
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    自我管理模式在维持性血液透析治疗中的应用

    通过护理干预建立和强化维持性血液透析患者的自我管理行为,对于保证治疗效果和提高患者的健康相关生命质量是必要的。然而目前尚未
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  • 建设以人为本的大学生德育的基本依据
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    以人为本德育强调人的发展;以人为本德育强调人文关怀和道德情感;以人为本德育强调时人性的充分肯定,对人的潜能、智慧的信任。现
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  • 采用控件形式落实药敏检测结果对选择用药的指导作用
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    目的 探讨如何依托HIS系统有效落实药敏检测结果对药物选择的指导作用。方法 将药敏检测结果设计为控件形式植入HIS系统中,
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  • 从优秀到卓越
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    从优秀到卓越

    科主任在医院中具有承上启下的特殊作用,所以每一位身在其位的科主任应该清楚地意识到自己的地位与使命,及时将科室主任的角色由“
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