重庆医科大学附属第一医院院长 任国胜重庆医科大学附属第一医院青杠老年护养中心自2012年12月正式运行以来，对“医养结合”养老模式
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吉林大学附属吉林医院 李冬岩吉林大学附属吉林医院的绩效管理工作先后历经4次重大改进和完善：第一次是从2009年末开始尝试分配制度改
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医疗器械拟分三类监管国家食品药品监督管理总局日前发布消息，将公开向业内征求关于《医疗器械分类规则（征求意见稿）》的建言。新条例将对
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笔者所在医院认真学习执行《医疗机构从业人员行为规范》，狠抓医护人员的病历书写质量，并成立医院医疗质量评比小组，每周检查，每月评展，
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北京清华长庚医院 韩冬野阅读提示：11月28日，北京清华长庚医院开业。清华长庚从制度设计、组织机制、运行管理等方面，全面借鉴台湾长
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周海龙美国梅奥诊所的薪酬制度，一方面满足员工需求，其薪资水平高于市场同等条件下其他医院医生的薪资水平，另一方面通过制度设计，保证医
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李建军目前，公立医院薪酬主要包括基本工资和绩效工资，基本工资是按照现行事业单位工资政策执行，各地区公立医院之间执行差别不大。而绩效
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浙江大学医学院附属第二医院 吴培林 王 茵去年上半年，一位患者在门诊就诊后，有涉及医保证策、医生态度和医疗质量的投诉，但辗转数个职
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姚常房医生，李睿喊你看视频了！12月1日，网络间出现的一条名为“新东方名师李睿医身教学生收红包”的视频火到爆。视频中，李睿坐在讲台
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戴 明结构困惑放射科叫什么？当然叫放射科。实际上却不是这样。科名已经由于科室结构不同，而变得非常混乱，有的叫放射科，有的叫影像科，
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江苏省无锡市人民医院 封 雪随着医院数字化进程加快，“科技+制度”已成为规范医疗行为、防范商业贿赂、加强行风建设的重要措施。无锡市
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华中科技大学同济医院副院长 廖家智品管圈是持续改进医疗质量与安全的重要手段,也是医院精准管理的方法之一。目前，我院护理部已成立了2
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湖南省卫生计生委党组书记 詹 鸣卫生计生都是重大民生。办民生，工作和事业嫡出彩点多，风险点也多。在党风廉政建设上，党组的主体责任很
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江苏省南通市卫生局副局长 曹凇云智慧卫生工程是未来医疗卫生的重要着力点之一。如何才能做好，需要做好顶层设计，抓好落实。我市为推进智
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复旦大学附属中山医院副院长 高 鑫急需专业管理知识临床科室主任、行政职能部门处长是医院中层干部队伍的核心，他们多来自于临床一线，科
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浙江大学医学院附属第二医院院长 王建安阅读提示：近日，安徽省卫生计生委发文要求，高级职称评定向临床能力倾斜，县级人员晋升副高职称取
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邓 勇 何国建今年4月，国家卫生计生委发布《做好常用低价药品供应保障工作意见》。《意见》实行几个月了，成效有，但离预期还远，令人内
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浙江省衢州市卫生监督所所长 何仁尧只有坚持预防在先，防患于未然，才能减少和控制诱发腐败的风险。从2013年初开始，浙江省衢州市卫生
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寻找符合行业特点薪酬模式医务人员薪酬制度改革，各地都有行动。自9月29日起，受国家卫生计生委人事司委托，本报在《管理周刊》和《探讨
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江苏省南通市卫生局局长 王晓敏20年前，南通市第三医院勇敢地作出了“无红包医院”的承诺。8年前，全市卫生系统推进“无红包医院”创建
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