当前，医疗费用增长过快是一个非常突出的社会问题。为此，在日前召开的医院管理年工作会议上，卫生部要求各级各类医院严格收费管理，杜绝不
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当前，医院思想政治工作面临着适应医院深化改革新形势的挑战，它必须参与解决医院改革过程中出现的一些新的思想问题。这就需要面对新形势，
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军队医院如何做好物资集中采购与资金集中支付是新时期后勤改革的主要内容之一。军队对预算管理经费实行资金集中支付，也提示着军队医院对物
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民营医院作为我国医疗机构的一个重要组成部分，迄今为止已占领了国内医疗机构近50%的比例，但这并不能说明它已经占据了近50%的市场份
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随着知识经济时代的来临，人作为知识、智慧的主体变得越来越重要，合理开发人的内在潜能已成为现代管理的重要课题。人性化管理是一种以围绕
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随着医学的发展，医务人员对急危重症病人的抢救、治疗、护理等技术也在不断地提高，成功抢救了无数濒临死亡的生命，并为临床急救工作积累了
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随着时代的更新，科技的发展，人才将越来越重要，医疗市场的竞争归根到底是人才的竞争，医院要发展，人才是关键[1]。抓好重点人才是医院
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随着我国社会主义市场经济体制和社会保障体系的逐步建立和完善，医院面临着前所未有的发展机遇。适应医疗保险制度的改革，抓住机
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信息技术的发展推动着人力资源管理变革，在人力资源新的管理模式--电子化人力资源（e-HR）的发展过程中，信息技术起着添加剂的作用，
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随着卫生体制改革的逐渐深入，医院的经营管理理念有了较大的变化。过去提出以提高医疗质量为中心，以病人为中心，现在提出了“以人为本”的
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医院的财务管理是医院管理的重要组成部分，是指对医院有关资金的筹集、分配、使用等财务活动所进行的计划、组织、控制、指挥、协调、考核等
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在激烈的医疗市场竞争中作为一名医院院长必须完成从管理医院到经营医院这一根本观念的转变。同时院长自身必须从一个医院的管理者
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医院文化建设是医院建设与管理的重要内容，也是医院建设中的一项系统工程。随着医药体制改革的不断深化,医院面临的市场竞争也日趋激烈。营
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目的 积极响应驻地市政府关于创建文明卫生单位的号召,贯彻落实《“十五”期间全军爱国卫生工作规划》，进一步搞好部队营区卫生
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北京天坛医院是我国一家以神经科为重点的三级甲等大型综合医院，也是世界三大神经外科研究中心之一、亚洲最大的神经外科临床、科研、教学基
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医院是知识分子和专业技术人才比较集中的地方，思想多元化、接受新生事物快；医务人员24h轮班制使人员集中灌输教育难以落实；医务工作者
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随着人民生活水平和保健需求的日益提高，医学知识的普及已越来越显得重要。然而在农村，由谁承担这一工作从未有明确的概念，似乎一切只能顺
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充分利用中等卫生学校拥有的临床课、专业课人才和医疗实验设备优势开办医院，不仅为教师提供了随时参加临床工作的场所，以稳步提
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随着医疗卫生体制改革的不断深化，医疗市场的竞争日趋激烈，学习并运用市场营销理论，有利于医疗卫生机构内涵的丰富，提高竞争力和驾驭市场
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企业经营的虚拟化是后工业社会的基本特征之一，虚拟化经营成为重要的战略选择与竞争手段。本文通过对企业虚拟化经营的分析，提出
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