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    对新形势下优化医院后勤管理的思考

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    浅谈新时期医院发展的重要着力点

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    浅谈综合性医院工程管理

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    医院实施绩效工资制,是医院绩效管理的重要内容,是提升医院管理水平,实现医院战略,有效落实执行力,建立医院公平竞争的人才机制
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  • 医院感染管理的现状及对策
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    医院感染管理的现状及对策

    医院感染与医疗质量密切相关。预防和控制医院感染,应充分发挥国家政策导向作用,通过行政干预,促使医院领导真正重视医院感染,吸
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    集团化医院人才队伍建设存在的困难与对策

    本文针对集团医疗分支机构卫生技术人才队伍存在的主要困难和问题,提出加强集团卫生技术队伍建设,提高卫生技术人员专业素质和技术
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  • 地市级公立肿瘤专科医院的发展困惑与对策
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    地市级公立肿瘤专科医院的发展困惑与对策

    随着新医改的推进,地市级肿瘤专科医院面临巨大的生存和发展压力,对医院进行科学有效的“文化管理”、“经营管理”、“质量管理”
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  • 创建节约型医院走内涵式发展道路
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    随着新医改的不断深入,新医院财务会计制度的执行,各公立医院精准的医疗成本将进一步凸显。未来医院的竞争,不只是医疗技术、优质
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  • 浅谈如何加强医院档案管理工作
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    医院的建设和发展正处在一个非常时期,医院档案管理也面临着许多新的问题。本文针对医院档案管理中存在的格局混乱、制度不健全、档
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    在深化医院改革发展中培养一批“肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事”高素质的中层管理干部,妥善解决好“掌好权、用好权、服
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    随着我国医疗服务市场的逐步开放和医改的进行,医疗市场的竞争日益激烈,医院要想在竞争中赢得市场,其必须是质量使患者放心,服务
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