一次辞职风波

却说悟空在这次考察中，充分展现了自己的才华，所到之处，风头出尽。可是，乐极生悲，孙悟空却在一件小事上栽了跟头。

像所有有才能的人一样，孙悟空也存在着致命弱点：缺乏组织纪律性、自以为是，作为年轻人，喜欢逞能，不知谦让，而忽视他人的感受。虽有几年的职场磨炼，却还是猴性不改，冲动起来顶撞领导。唐三藏学识有限，但作为领导，他喜欢发表一些“重要”指示，以体现自己的权威，这再正常不过了。领导也是人，也有弱点：虚荣心和表现欲极强。只有换位思考，才能理解领导，构建和谐团队。唐三藏开始懂得知识的重要性，不断地学习，虽进步不大，但态度可嘉。有时发表一些低档次的学术思想论文，做下属的不能去讽刺和嘲笑，要给领导以肯定的评价，这是尊重领导的表现。

可是，孙悟空却不明白这个道理。有一次，唐三藏谈起报纸上一篇专家的文章，“东土大唐要以科技含量低、劳动密集型产业为主，西方以生产高科技产品为主，这是世界产业分工的趋势，符合比较优势理论。双方各有分工，和平共处。所以，改变东土劳动密集型状况的做法是错误的，放弃了自己之长而操自己之短，不符合东土国情。”悟空学过西方经济学理论，早就对这种陈词滥调反感，马上反驳说：“你的意思是让东土大唐放弃高科技，专心生产裤子，用几亿条裤子去换西方的波音747？比较优势理论和分工理论是有局限性的，前提是彼此生产的产品恰好能满足双方的需要，而事实会这样吗？西方并非不能生产裤子，而是嫌生产裤子的利润低，他们只出口品牌就够了。而他们用一秒钟生产的芯片就能把一个人生产一年的裤子全换下来。我们永远是别人的苦工。所以，东土提倡科技创新，是理性的选择……”悟空又给领导上了一堂经济常识课。

类似的情况很多，唐三藏心里有了阴影，加之孙悟空风头过盛，如同配角演员老让聚光灯往自己身上照，如此主角的位置往哪儿放？唐三藏与悟空之间的矛盾因此不断加深。这一点，猪八戒与沙和尚看得很清楚。而且，孙悟空不注意处理好与同事的关系，其他两位同事猪八戒与沙和尚对他也有看法。

矛盾终于因一件小事爆发了。一次他们乘车去见一家著名公司的领导，悟空提出坐1路公交车，而唐三藏却说1路车太挤，坐2路公交车吧。悟空说，听说2路公交上小偷比较多，不安全，坚持要乘1路车。结果没想到1路车老是等不来。半个钟头后，车好不容易来了，没走多久，因为人多，爆胎了，耽误了他们与该公司领导见面的时间，对方很生气，唐三藏感觉很没面子。

回到宾馆，唐三藏把悟空狠狠地批评了一顿，把过去对悟空的所有不满都发泄出来：目无领导、一意孤行、无组织、无纪律、不稳重、做事毛糙……悟空有些不服气，不就是出了一点意外吗？也犯不着发这么大的脾气。于是，他与唐三藏吵了起来，还拍了桌子。最后，悟空一气之下，声称辞职，唐三藏马上批准。

第二天，气消了，悟空对辞职有点后悔。其实，他之所以辞职，一是在气头上，二是认为凭他的能力和贡献无人能及，唐三藏是不敢接受他辞职的。换句话是，悟空有那么一点拿辞职来要挟领导的意思。可悟空又拉不下脸来求领导收回成命。

走之前，悟空问唐三藏：“要是我走了，工作可就没人做了。”唐三藏阴着脸说：“猪八戒与沙和尚难道不是人吗？”悟空不知道，这句话伤了另外两位同事的自尊心。本来沙和尚还想做个和事佬，劝劝领导。听到这话，也不吱声了。结果，假辞职变成了真辞职，悟空只好悻悻地离开了取经团队。悟空走后，沙和尚问猪八戒：“为什么领导生这么大的气？”猪八戒说：“领导积怨已久，今天是个总爆发。”

悟空无处可去，想到东海公司敖广，于是乘车来到东海公司见敖广。两人喝酒聊天。悟空见壁上挂着一幅“圯桥进履”的画，便问道：“这是什么景致？”敖广说道：“这叫圯桥三进履。此仙乃是黄石公，此子乃是汉代张良。石公坐在圯桥上，忽然失履于桥下，遂唤张良取来。张良取来，跪献于前。如此三次，张良无一毫倨傲怠慢之心，石公遂爱他勤谨，夜授天书，让他扶汉。后果然运筹帷幄之中，决胜千里之外。悟空，你如好好地完成这次取经任务，那你就会前途无量。如果半途而废，不受教诲，到底是个个体户，成不了大气候。”悟空闻言，沉吟半晌不语，说：“是他不要我了，我想到你这里来讨口饭吃。”敖广说：“我东海公司经营深海鱼油，过去生意还红火。现在，保健品遭遇诚信危机，成为过街的老鼠了，生意冷清得很，怕耽误你的前程。我看你还是去取经，此为上策。”

悟空只好给观音打了电话，说明事由。观音数落了一通悟空：“此次事件，根源在你，想利用假辞职来要挟领导，任何一个领导都不会容忍下级‘逼宫’。这以退为进的策略，你使用时也存在问题。古代许多政治家，都玩过辞职游戏。但他们有周密的布署，双簧唱得很好。这边一辞职，那边群臣就上书挽留，最终辞职不成。像你这样，没有一点群众基础，你辞职，其他同事连挽留的表示都没有，一点台阶都不留给你。如此一来，你失败理所当然。”

悟空等观音数落完自己后，小心地问：“现在我该怎么办？”观音说：“好好反省，等待时机。”

几天后，观音带来了好消息。原来，唐三藏那边也有了麻烦。悟空走后，唐三藏又招聘了一位下属，姓侯，也是海归派，能力不比悟空差。更重要的是，此青年非常机智，消息灵通，被人称“六耳”，后来干脆叫他“六耳猴”了。唐三藏很满意。只是在出境时，“六耳”没有出国护照，唐三藏让他冒充悟空，企图蒙混过关，结果被查出。“六耳猴”被拘留，唐三藏一伙也受到审查，被迫滞留在当地。唐三藏只好把此事向观音汇报。观音对唐三藏私自招聘也很生气，同时也批评他缺乏肚量，对下属不够宽容。指令他一定要找回悟空。

在观音经理的撮合下，悟空向唐三藏道了歉，唐三藏也进行了自我批评。猪八戒与沙和尚也欢迎悟空归队。取经团队于是重新整装出发，向新的目的地前进。