网友评论
吴勉华校长
各位领导、各位老师、同志们：
下午好！在这个美好的金秋时节，我们在这里集会，隆重庆祝第22个教师节。在此，我谨代表学校党政领导，向在教学、科研工作中做出辛勤努力并为学校赢得了各种荣誉的教师，向辛勤工作在教学和科研第一线的广大教师们致以节日的祝贺和亲切的慰问！对各位教师以学校的事业为重，爱岗敬业，辛勤耕耘、默默奉献，努力做好自己的本职工作，表示深深敬意。
作为教师，我与大家一样把每年的教师节作为自己引以为荣的节日，因为一年一度的教师节是我们这个社会对中华民族尊师重教优良传统最好的弘扬。古往今来，正是由于一代又一代教师们默默无闻的奉献，点燃了一盏盏智慧的明灯，照亮了人类历史的进程，人类社会由此逐步走向理性、走向科学、走向文明；教师的职业也因此被赋予了崇高的道德内涵，被誉为“人类灵魂的工程师”和“天底下最光辉的职业”。教师节的22年，是我国改革开放的22年，是我国快速发展的22年，是我国科教兴国的22年，是我校事业发展进入快车道的22年，也是我们每一个教师用自己的汗水和才智为中华民族的伟大复兴、努力拼搏的22年。伴随着国家一天又一天的繁荣昌盛，伴随着知识和人才愈来愈被社会所尊重，我们每一个教师也愈来愈深刻地体会到自身的尊严和价值。我深信，这份尊严和价值将时刻提醒我们所肩负的社会责任，激发我们甘于奉献的事业激情，以自己的高尚人格教育和影响学生，以自己的求实创新创造和成就事业，以自己的勤勉奉献为人民教师这个职业增添新的光彩。
作为校长，我要衷心地感谢学校的每一位教师，正是全体教师的共同努力，使建校50多年的南京中医药大学发生了翻天覆地的变化。特别是近四年来，学校紧紧抓住我国高等教育难得的发展机遇，通过仙林新校区的建设、办学理念的提升，办学目标的定位，办学资源的优化，办学模式的重构，办学特色的形成以及办学思路的创新。我校已基本上形成了由面向行业的单科院校向面向全国、幅射国外的以中医药为主体、多学科支撑协调发展的办学模式，正朝着有特色的研究教学型大学迈进。特别是在过去的一年，在学校广大师生医护员工的共同努力和配合下，学校在接受教育部本科教学工作水平评估中获得优秀。实践证明，只要我们时刻牢记自己的职责，坚决从教职工的切身利益和学校长远利益出发，充分调动和发扬广大教师的创造性和积极性，我们的事业就一定会兴旺发达，南京中医药大学就一定会迎来辉煌灿烂的明天！
老师们、同志们，学校的发展面临着一个新的阶段，我们个人的事业和追求也迎来了新的机遇和挑战，全新的时代、崇高的目标、远大的理想一定会激发我们求实创新、奋发向上的巨大热情，让我们满怀事业的激情和对美好未来的憧憬，积极投入到国家建设、民族振兴、学校发展的各项工作中去，以我们良好的师德风范，以我们不懈地努力和追求，为我们的时代增添更多的荣誉，为我们的人生增添更多的光彩，为我们南京中医药大学作出更多更大的贡献！
借此机会，我把学校上半年的主要工作和下一步工作安排作一个简要介绍。
一、上半年主要工作回顾
上半年，学校按照学年初确定的党政工作要点，以科学发展观统领全局，以启动实施“十一五”规划为主线，以深化改革、创新体制机制为动力，以优化教育结构和资源配置为抓手，全面加强党的建设，全面加强内涵建设，切实提升人才培养、科学研究、社会服务、国际合作与交流水平，各方面的工作取得了显著成绩。主要表现在：
（一）解放思想，求真务实，学校党的建设富有实效。
学校党委始终把领导班子的理论学习和师生医护员工的思想政治工作放在首位，深刻认识到理论武装工作对于加强基层党组织建设、促进全校各项工作、推动事业改革发展的重要意义。坚持以校、院两级中心组学习为抓手，积极组织全体党员和师生员工深入开展贯彻科学发展观、构建科技创新体系、树立社会主义荣辱观、改进大学生思想政治工作等内容的学习研讨，有力指导了办学实践。全校认真开展弘扬“三创”精神，加强“三风”建设，构建和谐校园的主题教育和实践活动，提高思想政治工作的针对性和实效性，推进校园精神文明建设。
党委认真做好保持共产党员先进性教育活动的成果巩固和整改工作，积极探索保持共产党员先进性的长效机制，继续加强党的组织建设。通过调整基层党组织设置，完成各党支部、党总支和分党委的换届选举工作。在新一轮处级党政干部聘任中，党委解放思想、求真务实，使一批年富力强、德才兼备的党内外同志充实到管理岗位，大部分中层干部实行了轮岗，干部队伍结构更趋合理。中层各领导班子组建以来，以完善工作制度、规范议事规则为抓手，深入开展学习、贯彻、执行、维护新党章的活动，充分发挥党的政治核心作用、监督保证作用、战斗堡垒作用和党员先进模范作用。
党委大力倡导科学、民主、依法治校，通过完善教职工代表大会制度、积极支持统一战线成员参与学校事务、发动群众团体参与日常管理、重视离退休工作等途径和方法，积极推进校务公开，扩大师生员工对学校事务的知情权和监督权，充分调动各方面力量参与学校工作。还组织召开全校纪检监察工作会议，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步规范和制约领导干部行使权力，将管理干部廉洁自律落实到各项工作中，为学校事业发展提供廉政保障，为教学、科研工作保驾护航。
（二）以科技创新平台建设为契机，扎实提升科研工作水平和效益。
经多方努力和积极筹备，美国唐氏工业基金会、江苏省人民政府和学校三方在仙林校区投资一亿元人民币建设江苏省中医药研究与新药创制中心。以唐仲英科技楼建设位载体，整合全校现有科技资源，构建一个高水平科技创新平台，通过一定的建设周期，争取冲刺国家级重点实验室。5月10日，梁保华省长亲自出席江苏省中医药研究与新药创制中心捐资签字仪式暨南京中医药大学唐仲英科技楼奠基典礼，并发表重要讲话。他在充分肯定学校取得成绩的同时，希望南京中医药大学以中医药研究与新药创制中心项目建设为契机，加强学校的内涵建设，大力提高教学水平，科研水平，办学水平，多出优秀人才，多出科研成果，积极推进中医药现代化，努力把学校办成全国最好的中医药大学。
党委在贯彻梁保华省长讲话精神的过程中，深刻认识到：努力把我校办成全国最好的中医药大学，是省委、省政府在新时期对南京中医药大学发展提出的明确要求，是历史赋予当代南中医人的伟大社会责任，是学校所要争取实现的远大办学目标和历史任务。为了抢抓历史机遇，学校进一步加强了以一般学科为基础，重点学科为龙头的学科体系建设。启动校级重点学科（重点实验室）的培育和遴选工作，并顺利通过省教育厅组织的“江苏省重点学科、重点实验室专项经费使用情况检查”。作为科技平台的重要组成部分，方剂研究实验室严格按照国家级重点实验室的建设要求，认真组织了开放课题招标和评审工作。针药结合实验室也抓紧建设，准备迎接省教育厅对国家重点实验室培育建设点的实地考察。上半年，我校申报的中医临床基础、针灸推拿学、中医外科学、方剂学、中医妇科学、中医康复学、中医诊断学等7个学科，已正式获准成为“十一五”期间江苏省省级重点学科。
学校进一步加大对课题申报和在研项目管理的力度，提升科技项目的完成质量，提高科研工作效益。上半年，共组织申报厅局级以上科研项目127项，中标省部级以上课题6项，其中有1项课题还被正式列入了国家“973”计划。有27个科研项目通过结题验收，2项科技成果完成鉴定。申请职务发明专利3项，申报各级科技奖励15项。学校获2006年中华中医药学会科技进步二等奖、江苏省科技进步二等奖各1项，南京市科技进步二等奖、三等奖各1项，并作为第二协作单位获江苏省科技进步二等奖1项、三等奖2项。
围绕提高教育教学质量，着力推进教育研究和教育改革工作。上半年，共申报中国高等教育学会和江苏省高等教育学会教育科学“十一五”规划课题6项；申报江苏省教育科学“十一五”规划课题26项，中标11项。初步完成学校教育教学研究与评估专家库的筹建工作，组织对“2005年度南京中医药大学教育教学改革课题”和“江苏省十五规划课题”中期检查。学校还承担了“中医药教育背景研究”和“中医药教育发展趋势与战略目标、战略重点研究”两项国家中医药管理局重大课题的指定性研究任务。
（三）本科教学工作水平继续提高，各类各层次办学规范有序。
今年3月份，教育部正式确认南京中医药大学本科教学工作水平评估为优秀。这是全校师生共同努力的硕果。结果公布以来，学校进一步确立本科教学的主体地位，认真做好本科评估成果的巩固和整改工作。专业建设方面，学校在中医学、中药学、针灸推拿学3个省级品牌、特色专业建设点顺利通过省级验收的基础上，护理学又获准成为省级特色专业建设点。学校还根据执业医师资格考试的政策调整要求，积极优化我校现有专业和专业方向。课程建设方面，组织完成学校第五批优秀课程评选工作，病理学、实验针灸学2门课程被江苏省评定为省级二类优秀课程，针灸学还被推荐参评国家精品课程。教材建设方面，共主编普通高等教育“十一五”国家规划本科教材17本、全国高等中医院校中医养生康复学系列教材5本、全国普通高等教育中医药类精编教材1本、全国高等中医院校留学生卫生部规划教材2本。现代教学技术手段应用方面，共中标2006年卫生部医学视听教材及CAI课件8项，获第五届全国多媒体课件大赛二等奖1项，卫生部首届医学优秀视听教材及CAI课件一等奖 1项、二等奖1项，06年中国教育技术协会中医药委员会、全国中医药高等教育学会教育技术研究会优秀教学软件一等奖1项。教学实验室建设方面，在继续建好药学等5个江苏省基础课实验教学示范中心、进一步扩大全校教学实验室开放工作，并基本完成解剖标本室一期工程建设任务和中药标本室的建设规划论证工作。教学质量监控方面，通过修订《南京中医药大学教学质量评价体系实施方案》，定期开展教学质量检查、网上评教评学和教学督导工作，并组织英语、应用心理学、中药资源与开发、计算机科学与技术等4个本科新专业的校级预评估，为迎接教育厅正式评估作准备。
学校自主设立研究生院，积极扩大研究生招生规模，努力提高研究生培养质量，创新教育体系，加强学位点建设。上半年，学校以较好的成绩通过全国博士后工作评估、江苏省2006年硕士点评估，以及江苏省研究生培养创新工程验收，并完成博士后流动站管委会专家推荐工作。通过修订《南京中医药大学研究生导师职责》、开展研究生导师年度工作考核、普查全校研究生导师后备力量，为增补研究生导师做好准备。研究生学籍管理实现了网络化，大幅提高了研究生开题及中期考核、临床技能考核的组织效率。学校严把论文质量关，认真组织毕业论文评审和答辩，并授予博士学位133人、硕士学位321人。
学校还通过重点拓展成人继续教育，积极争取劳动保障部门支持，大力推进职业资格证书的教育工作。学校在组织开展成人教育、高等职业技术教育传统项目的基础上，充分利用国家政策，积极开展保健按摩、营养、美容等行业的中级、高级国家职业技能鉴定。有关学院还面向社会举办各类短期培训班，扩大影响，争取效益。
学校坚持以学生成才为中心，扎实做好学生的教育、管理和服务工作。通过完善各类规章制度、评定各类奖助学金、帮扶经济困难学生、改善校园学习和生活条件，引导和培育优良学风。学校还在继续做好各类招生工作的同时，大力加强就业指导工作力度，毕业生就业情况继续保持在较高水平，被省委“保持共产党员先进性教育”办公室、省教育厅树立为全省高校落实保持共产党员先进性教育整改措施、帮助贫困生就业的先进典型，引起了中央电视台等各级各类新闻媒体的高度关注。
（四）办学空间持续拓展，国际交流与合作不断深入。
学校继去年年底增加盐城市中医院、泰州市中医院、江苏省中西医结合医院为附属医院之后，今年上半年又新辟南通市中医院、解放军八一医院为附属医院，使得学校所属的直属附属医院和非直属附属医院总数达到13家。积极拓展非医学专业教学基地，设立了华东中药工程集团、北京益芝堂现代制药有限公司2个省外实习基地，泰州高港中药饮片厂1个省内基地；成人教育有关办学点建设也得到一定的加强。
根据中医药国际教育市场的新发展、新变化，学校在稳健拓展生源渠道、不断扩大境外留学生规模的同时，与新加坡中医学院、香港浸会大学中医学院、葡萄牙里斯本中医学校开展新一轮合作，争取在海外自主办学模式上取得新突破。根据我国和意大利卫生部合作协议，我校与罗马大学、米兰大学联合在意大利为西医生开设中西医结合硕士研究生课程教育的合作项目已顺利实施，我校第一批专家将于近期抵达罗马和米兰讲学，开创了大学承担中、外政府间正规中医药学历教育合作项目的先河。
（五）“三定一聘”工作顺利完成，人力资源结构更加优化、配置更加合理。
学校进一步解放思想，适应新形势下高等教育改革和发展的需要，积极稳妥地组织实施了以定机构、定编制、定岗位职责和全员聘任为主要内容的三定一聘工作，探索符合学校实际的人力资源结构。通过适当调整机构、科学划分机构职责范围、修订岗位编制数和增设流动编制，全面梳理学校现有各类人员的年龄、学历、职称等结构现状，合理确定“十一五”期间师资队伍建设的目标、步骤及措施，为开展全员聘任、实行人力资源动态管理奠定了良好的基础。从有利于学科建设、有利于专业优化、有利于师资培养、有利于科技创新的角度出发，成立研究生院、中医药研究院、中医药文献研究所、人文学院等基层教学、科研单位，调整教研室（研究室）设置，形成了更趋合理的机构布局。全校共纳入竞聘范围的人员有1016人，通过竞聘后共有1009名教职工重新上岗，在教职工中树立了牢固的竞争意识和岗位意识，进一步调动了工作的积极性、创造性和责任感，初步构建了编制相对合理、人岗比较适宜、规范高效、充满活力的人事工作体制和机制。
（六）管理工作更加规范，服务水平不断提高。
学校通过召开财经工作会议，加强财经规章制度建设，严格执行2006年财经预算，向重点单位派驻二级财务，大力开展增收节支工作，创建“节约型校园”，集中财力确保了教学、科研中心工作和学校财务秩序正常运转。在大力加强审计工作，完成对金杏楼、杏苑宾馆、后勤总公司等单位及有关项目审计的基础上，全校实现了招投标统一管理，招投标工作更加规范，经济效益和社会效益明显增加。后勤与资产管理部门以加强水电管理和做好饮食服务为重点，全面提高后勤服务与资产管理水平。上半年基本完成了全校教职工的房产两证办理工作，并着手准备发放有关教职工住房补贴；为改进校园绿化面貌，学校在仙林校区移栽、种植各类树苗1200余株，草皮1000余平方米；校医院对内接诊21500人次，组织教职工体检800多人次、学生体检2300多人次，组织献血331人次。学校还根据工作需要，及时采购和配置了大批教学、科研仪器设备和办公用品。通过大力排查和消除各类安全隐患，健全校园安全保卫规章制度，强化对师生员工和聘用人员的安全教育，严格门卫制度，规范校内交通管理，健全突发事件应急处置预案，做好敏感时期和重大节假日的安全保卫工作，有效保证了校园秩序的稳定。
学校多次组织研讨汉中门校区开发盘活问题，并以地铁2号线开工搬迁让地为契机，加快调整汉中门校区办学格局。通过与政府、企业多次接触，学校在汉中门校区开发问题上的思路逐步清晰，设想以学校为主导，实行汉中门校区的功能置换，围绕我们的办学特色和优势，吸引社会资本，将汉中门校区开发建设成为一个医药研发、医药商贸、高端医疗保健、国际交流合作交流的综合园区。
在取得成绩的同时，我们也要清醒的看到，在推动学校改革发展的过程中，我们还面临着许多困难和问题：高等教育体制性和机制性障碍还没有完全排除，各项改革还有待进一步深化；经费投入严重不足，同时还承担还贷款利息的巨大压力，教育资源的紧缺状况还未从根本上得到缓解；教学质量仍需进一步提高，教师队伍的结构有待进一步改善，整体素质还需继续提高；学生的教育、管理和引导还有待加强，学生学习的积极性还要进一步激发；我们的科研实力还比较薄弱，没有能产生较大经济社会效益的科研成果。这些都有待于我们在实践中引起重视，加以改进。
二、2006年下半年学校党政重点工作
本学期的总体工作要求是：在全面落实学校全年党政工作要点的基础上，在做好日常工作的同时，重点抓好四个方面十六项重点工作，为学校后续发展奠定坚实的基础。
（一）进一步加强党建和思想政治工作，认真做好十一五规划的编制和启动工作
1、积极筹备召开第七次党代会，进一步加强党的建设和校、院两级领导班子建设，树立科学的发展观和正确的政绩观，不断提高领导班子治校理政能力；进一步完善议事决策制度，提高科学决策、民主决策水平。
2、高度重视理论武装工作，认真抓好干部和师生员工的政治理论学习。继续坚持以校、院两级中心组学习为龙头，组织全校师生医护员工认真学习十六届六中全会精神、胡锦涛同志“七一”讲话精神和《江泽民文选》；深入开展弘扬“三创”精神，加强“三风”建设，构建和谐校园的主题教育和实践活动，努力形成人人艰苦创业、个个勇于创新、事事争先创优的生动局面；进一步传承和发扬仁德、仁术、仁人的办学理念，凝炼和塑造南京中医药大学精神，推动学校事业健康发展。
3、完成南京中医药大学“十一五”事业发展的总体规划、“十一五”专项规划和单位规划编制和启动工作。根据全省“十一五”发展规划的总体部署，认真贯彻省政府领导关于创建全国最好的中医药大学的指示，进一步修订和完善南京中医药大学“十一五”事业发展的总体规划，完成“十一五”专项规划、单位规划的制定与论证工作，并及时启动组织实施。围绕学校的办学定位和战略举措，进一步组织开展重大项目的专题研究和论证工作，推进学校改革与事业发展的科学化、规范化进程。
4、召开加强大学生思想政治工作会议。深入学习贯彻中央十六号文件和全国、全省加强大学生思想政治工作会议精神，认真研讨和落实学校已经出台的相关配套文件，牢固树立以育人为中心的理念，切实加强对大学生的教育、管理和服务，努力开创大学生思想政治工作新局面。
（二）进一步确立本科教学的主体和基础地位，努力提高各类各层次人才培养质量。
5、召开本科教学工作水平评估总结暨表彰大会。通过召开本科教学工作水平评估总结暨表彰大会，进一步确立本科教学的主体和基础地位。认真做好本科教学工作水平评估成果的巩固和整改工作，不断提高各类各层次教育教学工作水平，构建切实可行的提高教学水平和质量评估的长效机制，全面加强教学内涵建设。
6、全力办好秋季田径运动会。秋季运动会要做到既热烈隆重、生动活泼、形式多样，又相对节约、规模适中、紧凑有序。要切实做好各附属医院来校参加运动的组织工作。
7、充分利用学校优质资源办大办强翰林学院。在认真总结办学经验的基础上，按照教育部和省教育厅的要求，积极探索新的办学体制和机制；在充分调研论证的基础上，努力拓展社会急需的新专业，进一步增强办学效益。
（三）切实重视科研和学科建设，进一步增强科技创新的实力和提高科技创新的水平
8、抓紧做好唐仲英科技大楼建设项目的规划、设计和启动工作。要以启动唐仲英先生和省政府支持的科技中心建设项目为契机，逐步整合全校科技力量和设备资源，构建新型的科技创新平台；要确保唐仲英科技大楼年内开工。
9、召开全校科技创新大会。贯彻全国和江苏科技创新大会精神，围绕建设创新型大学，探索和建立健全有利于科研发展的体制和机制，制订出台加强科技创新和学科建设的配套政策措施，奖励和表彰在科技创新和学科建设中作出突出贡献的人员，进一步提高科技创新和学科建设的水平。
10、召开2006年国际中医药学术会议。以“未来中医药发展的新思路与新方法”为主题，弘扬中医药文化，加强海内外中医药学术交流与合作，扩大学校在中医药学术界的影响，拓展中医药走向国际的办学发展空间。
（四）深化劳动人事制度改革，努力做好学校财经的开源节流工作
11、出台新的校内津贴分配调整方案。按照效率优先、兼顾公平、以绩效为依据向教学、科研一线倾斜的原则，出台新的津贴分配调整方案，以调动广大教职员工的积极性和创造性。
12、积极应对我校目前存在的资金短缺压力，确保财务工作的正常秩序。要大力开展增收节支工作，严格财务管理制度，严格预算执行，确保师生员工生活、教学和科研工作的正常运转；要认真总结2006年财务实行项目预算的经验，积极做好2007年财务预算的编制工作；要积极争取政府和社会各界的支持，努力化解债务风险。
13、成立南京中医药大学董事会和教育发展基金会。努力发挥学校自身优势和社会声誉，广泛联系海内外校友和社会各界，在推进办学社会化进程中，争取获得捐赠支持，努力开创多渠道筹措办学资金的新局面。
14、抓紧做好汉中门校区的置换（开发盘活）工作。根据苏政办发[2005]83号《省政府办公厅关于切实做好省属高校老校区置换工作的意见》的文件精神，年内要在充分调研论证的基础上，以效益最大化为原则，拟定老校区置换（开发盘活）的可行性方案，争取尽快启动。
15、切实重视解决仙林校区教职工住房问题。要积极争取政府支持和依靠社会力量，努力开辟解决仙林校区教职工住房的新路径。
16、切实加强全校资产管理工作。要认真做好全校资产的验收统计和评估工作，完善资产数据库；严格购置各种设备、材料的统一招投标制度，逐步形成完整、科学的资产管理体系。
下半年是我校事业发展的一个十分重要的加速期，工作任务重、时间紧、要求高，工作的成效对下一步发展意义重大，影响深远。各级党组织、各部门、各单位要以对学校事业高度负责的精神，求真务实的作风，按照全年党政工作要点及下半年重点工作的要求，切实制订好实施计划，确保重点工作和各项具体工作落到实处。请各部门、各单位将落实重点工作及有关具体工作的实施计划及时上报党委。
最后，祝大家节日愉快、身体健康、阖家幸福！祝我们南京中医药大学更加温馨和谐，我们的事业兴旺发达、前程似锦、灿烂辉煌！
谢谢！
二00六年九月八日
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